OpenOffice

INVESTIGA

*¿Cuales fueron los orígenes de OpenOffice?

OpenOffice tiene su origen en la suite StarOffice adquirida por Sun Microsystems,al principio solo incluia un procesador de texto creado en 1984 en Alemania por la StarDivision, en 1985 aparece el StarWriter , procesador de textos para los sistemas de Amstrad CPC  y Zilog Z80, y al año siguiente se crea la extension para DOS.Entre 1991 y 1992 al procesador StarWriter se le suman el StarDraw(programa para trabajar imagenes vectoriales), y el StarBase (para trabajar con las bases de datos). En 1994 supera en prestaciones a MS Office. 

*¿Cuál es la empresa propitaria?

La empresa propietaria es StarOffice y adquirida por Sun Microsystems. 

*Explica cuales son los componentes de esta suite.

-Writer: Procesador de textos con todas las caracteristicas habituales de este tipo de programas como tablas, estilos,diccionarios.etc. de acuerdo al estandar OpenDocument usa archivos con extension .odt.

-Calc:Es una potente hoja de calculo que permite cear graficos, funciones, estadisticas, etc. de acuerdo al estandar Opendocument usa archivos ectension .ods

-Base:Gestor de base de datos con todas las funcionalidades habituales y soporta para ser compatible con la practica totalidad de los demas formatos existentes. Segun OpenDocument usa extension .odb.

-Impress:Este componente nos proporciona las herramientas necesarias para crear presentaciones con diferentes transiciones, efectos 3D,etc.Segun OpenDocument usa extension .odp.

-Draw:Esta explicacion es poco conocida para la potencia que proporciona.Con Draw podemos crear graficos vectoriales 2D que posteriormente podemos añadir a otros documentos OpenOffice.org o salvarlos en un formato estandar como JPG o PNG. Segun OpenDocument usa extension .odg.

-Editor de formulas matematicas:OpenOffie incorpora un potente editor de ecuaciones matematicasque nos permitira crear complejos documentos tecnicos. Segun OpenDocument usa extension .odf.

*¿Que es Apache Software Foundation?

(ASF) Apache Software Foundation es una corporacion no lucrativa que soporta múltiples proyectos, entre ellos el más conocido es el Apache HTTP Server.

La fundación Apache Software fue formada del Apache Group y Delaware corporation en junio de 1999.

Apache Software Foundation es una comunidad de desarrolladores descentralizada. Los proyectos se desarollan de forma colaborativa y consensuada. Está basada en la meritocracia, es decir, sus miembros deben ganarse méritos colaborando activamente en los proyectos.

El software que desarrolla es distribuido bajo los términos de la licencia Apache y es, por lo tanto, software libre, gratuito y de código abierto.

*¿Qué es libreOffice?Comenta todo lo que sepas?

LibreOffice es una completa suite de productividad de calidad profesional que se puede descargar e instalar de forma gratuita. Hay una gran base de usuarios de LibreOffice satisfechos en todo el mundo, y está disponible en más de 30 idiomas y para todos los principales sistemas operativos, incluyendo Microsoft Windows, Mac OS X y Linux (Debien, Ubuntu, Fedora, Mandriva, Suse, ...)

Puede descargar, instalar, y distribuir LibreOffice libremente, sin temor a infringir derechos de autor.

Que es lo sobresaliente de LibreOffice

LibreOffice es un paquete de productividad de escritorio maduro y repleto de caracteristicas con algunas ventajas muy grandes:

-Es gratuito*No se preopupe por costos de licencia.

-Sin barreras de idioma*disponible en un gran número de idiomas.

-Licencia pública LGPL*puede  usarlo, personalizarlo, modificarlo y copiarlo con asistencia de usuario gratuita y soporte de desarrolladores.

-LibreOffice es un proyecto de Software libre impulsado por la comunidad: el desarrollo esta abierto a nuevos talentos y nuevas ideas, y en nuestro software es testeado y usado a diario por un gran y devota comunidad de usuarios; usted tambien puede contribuir e influenciar su desarrollo futuro.

Seguridad e higiene en el entorno de trabajo

}  8.- Explica qué es la fatiga mental, sus causas y sus síntomas. (NTP 139).

               Fatiga mental o psicológica se debe a un esfuerzo intelectual o mental excesivo. Este tipo de fatiga es el que tiene mayor incidencia entre los trabajadores con pantallas de visualización.

Los síntomas de la fatiga mental y psicológica pueden ser de tres tipos:

● Transtornos neurovegetativos y alteraciones psicosomáticas (constipación, cefaleas, diarreas, palpitaciones, etc.).

● Perturbaciones psíquicas (ansiedad, irritabilidad, estados depresivos, etc.).

● Transtornos del sueño (pesadillas, insomnio, sueño agitado, etc.

}  9.- Explica cuáles son los niveles de sonoridad recomendados en una oficina y las fuentes de ruido. (NTP 242).

Para los trabajos de oficina que exigen una cierta concentración y una comunicación verbal frecuente, el ruido puede ser un verdadero problema, no en el aspecto de pérdida de audición sino en el de confort.

Los niveles de ruido a partir de los cuales se considera que pueden provocar disconfort en estos puestos de trabajo se sitúan entre los 55 y 65 dB (A).

Los ruidos son generados principalmente por el teléfono, las máquinas utilizadas y las conversaciones; por lo que en general, se

prefieren los espacios de trabajo de 

dimensiones mas bien reducidas a las grandes salas de trabajo, ya que en estas últimas se

produce básicamente:

             ● Una falta de concentración.

             ● Una falta de intimidad.

Seguridad e higiene en el entorno de trabajo

}  2.- Define pantalla de visualización. (NTP 139).

Una pantalla de visualización es un aparato que genera imágenes, formadas por puntos o rayas en una pantalla fluorescente, producidas por la acción de un haz de rayos catódicos originado en el interior del tubo correspondiente. Generalmente los datos se ofrecen mediante caracteres alfanuméricos y símbolos.

}  3.- Describe cuatro requisitos que debe cumplir la silla de trabajo.

La silla debe tener cinco pies y ruedas que faciliten su desplazamiento. El asiento debe ser muy flexible, debe estar situado entre 38 y 48 cm del suelo y debe medir 40 cm de profundidad, el respaldo debe medir de 20 a 30 cm y debe ser regulable hacia atrás. El operador debe disponer de un reposapiés, perfectamente graduable a tres alturas distintas. 

}  4.- Describe cuatro requisitos que debe cumplir la mesa de trabajo.

Que sea suficientemente grande para colocar el material sin necesidad de amontonar la mesa de trabajo debe estar ordenada y limpia, ser estable, de altura regulable y el espacio situado debajo de la mesa, debe permitir que las piernas puedan moverse con facilidad. Los objetos devén estar al alcance de la mano para evitar el exceso de girarse o estirarse. Deve tratar de colocarse la pantalla perpendicular a las ventanas. Deven procurarse tambien que detras de la pantalla no haya ninguna fuente luminosa directa. La pantalla deve estar situada como minimo a 45 cm de distancia de los ojos , una distancia que devera

}  5.-  Describe cuatro requisitos que debe cumplir el monitor o pantalla de trabajo.

Debe tratar de colocarse la pantalla perpendicular a las ventanas. Debe procurarse también que detrás de la pantalla no haya ninguna fuente luminosa directa. La pantalla debe estar situada como mínimo a 45 cm de distancia de los ojos, una distancia que deberá ser mayor cuanto más grande sea la superficie del monitor.

Los monitores o pantallas son un elemento de suma importancia; el trabajo con el ordenador conlleva mantener la vista fija en ellos durante muchas horas, por lo que tienen una gran incidencia en la columna, cervicales y la vista.

Debe tratar de colocarse la pantalla perpendicular a las ventanas y  debe procurarse también que detrás de la pantalla no haya ninguna fuente luminosa directa. La pantalla debe estar situada como mínimo a 45 cm de distancia de los ojos, una distancia que deberá ser mayor cuanto más grande sea la superficie del monitor.

}  6.- Explica qué es la fatiga visual y sus síntomas. (NTP 139).

                   La fatiga visual es una modificación funcional, de carácter reversible, debida a un esfuerzo excesivo del aparato visual. Los síntomas se sitúan a tres niveles:

            - Molestias oculares: sensación de tener ojos, tensión, pesadez parpebral, pesadez de ojos, picores, quemazón, necesidad de frotarse los ojos, somnolencia, escozor ocular, aumento del parpadeo... 

            -Trastornos visuales: borrosidad de los caracteres que se tienen que percibir en las pantallas.

            -Síntomas extraoculares: cefaleas, vértigos y sensaciones de desasosiego y ansiedad, molestias en la nuca y en la columna vertebral.
         

}  7.- Explica qué es la fatiga física, sus causas y sus síntomas. (NTP 139).

     La fatiga fisica se debe bien a una tension muscular estadistica dinamica o repetitiva, bien a una tension  excesiva del conjunto del organismo o bien a un esfuerzo excesivo del sistema psicomotor.

Estos esfuerzos excesivos pueden estar causados por:

-Factores dependientes de una incorrecta organizacion del trabajo.
-Factores dependientes del mismo individuo (defectos,visuales, lesiones esqueleticas preexistentes).
-Condiciones ergonomicas y ambiente de trabajo no satisfactorios.

Los sintomas de la fatiga fisica suelen ser:

-  Algias cervicales, tirantez de nuca.

-  Dorsalgias

-  Lumbalgias

ERGONOMÍA

La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas , tareas  Y elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

RATONES Y TECLADOS ERGONIMICOS:



POSTURAS ADECUADAS:



MOVIMIENTOS ADECUADOS: